Trabajar desde casa no significa que se trabaje menos. De hecho, requiere una gestión responsable y eficiente del tiempo. Esta posibilidad supone un reconocimiento a la responsabilidad de todo el equipo, por lo que te presentamos algunos consejos para su implementación:
Consejos para teletrabajar
Practica buenos hábitos:
- Establece una rutina diaria: en este sentido, es recomendable: Poner el despertador con tiempo, ducharse, vestirse y desayunar antes de empezar. Evita trabajar en pijama y toma en cuenta que debes estar vestido adecuadamente en caso de “videoconferencias”.
- Haz pequeñas pausas para comer o estirar los músculos: las contracturas pueden aparecer si estamos mucho tiempo en la misma posición.
Planifícate:
- Ten claros tus pendientes y comunícate con tu equipo para priorizar el día.
- Comienza el día anotando las tareas que hay que realizar, agrupándolas en importantes o prescindibles.
- Enfócate en culminar tareas y entregables para pasar a la siguiente.
- Reporta tus avances de forma diaria a tus supervisores.
- Planifica reuniones. virtuales con tu equipo al menos cada 3 días.
Acondiciona tu espacio de trabajo
- Asegúrate de contar con conexión a internet, batería y línea telefónica que te permita estar en constante contacto con tu equipo de trabajo.
- Busca un espacio cómodo y tranquilo para que puedas concentrarte y ejercer tus labores.
- Evita trabajar en la cama o el sofá. Un escritorio con una silla cómodo es necesario para trabajar de forma continua.
- Evita las distracciones. Es importante separar el trabajo de las actividades de ocio y de las labores del hogar.
Horario laboral
- Tu horario laboral se mantiene, debes organizarte para estar disponible de 8:00am a 5:00 pm y mantén la hora de almuerzo regular.
- Siempre ten disponible tu teléfono móvil y conéctate a la plataforma de mensajería de tu empresa para estar siempre accesible. Algunos ejemplos de las muchas que existen, son: Teams, Skype, WhatsApp, Yammer, etc.
- Si estarás ausente de tu computadora o inaccesible por algún motivo personal, notifícalo a tu equipo.
El teletrabajo es una excelente opción, pero requiere de mucho orden, compromiso y responsabilidad. ¡Aprovéchalo!
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Paulina Rodríguez
Partner – Head of RSE, Sostenibilidad & ESG Impact
prodriguez@komunikalatam.com
Linkedin: Paulina Rodriguez
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