Informe de la COP26

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COP26 terminó y dejó acuerdos y pactos que demuestran el consenso entre países sobre querer hacer más por el cambio climático. Y aunque para muchos no fue suficiente y faltó sentido de urgencia y acciones concretas, este importante encuentro reafirmó el papel fundamental que juega el sector privado en el logro de los retos planteados durante la conferencia. […]

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Inicio El informe anual de RSE y Sostenibilidad toma cada vez mayor relevancia para las empresas porque permite demostrar los resultados de la estrategia de sostenibilidad o de los planes de RSE. Los reportes de sostenibilidad deben apegados a lo establecido en estándares o parámetros internacionales como Pacto Global, GRI, ISO 26,000, Principios de Empoderamiento Femenino, entre otros, y […]

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SOPHIA Oxford y Komunika firman alianza que busca fomentar el bienestar empresarial y del equipo de trabajo SOPHIA Oxford esta proporcionando una metodología, desarrollada en la Universidad de Oxford, que permite a las empresas medir y entender diferentes aspectos que afectan las vidas de sus colaboradores y desarrollar planes de acción que mejoren su condición […]

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Inicio Cuando los inversionistas y accionistas piden resultados en la lucha contra el cambio climático, hasta las grandes petroleras se estremecen y tiemblan. Es la hora de un cambio. Crisis climática Hace varios años que el cambio climático está en los tres principales riesgos dentro de la agenda global (crisis climática), sin embargo, parecía poco […]

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Inicio En esta entrevista la consultora advierte que las empresas están compitiendo en materia de información “con un flujo desmedido de noticias que nos llegan por todos lados”. Desde que era muy joven, Paulina Rodríguez se sintió atraída por el desarrollo de estrategias de comunicación, por entender la forma como se construía o destruía una […]

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Inicio Sesgos inconscientes Hacernos conscientes de que existen sesgos que influyen en nuestras decisiones y en nuestras relaciones, abre un sinnúmero de oportunidades y nos lleva a dar un paso para construir una cultura empresarial inclusiva. Los sesgos inconscientes son atajos mentales que utilizamos para etiquetar a las personas, y que influyen en la toma […]

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Inicio La brecha de género es un problema histórico que tiene raíces de distinto índole. Hemos leído mucho sobre las diferencias de género en relación con la garantía de derechos políticos, económicos y sociales y como esas diferencias han generado desigualdad, inequidad, injusticia y abuso en temas que van desde paridad salarial, crecimiento profesional, acceso […]

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Inicio Un consumidor responsable: restrinjo mi gasto y prefiero marcas responsables que demuestren su compromiso por la recuperación económica y social.  Estudios internacionales enfocados en el análisis exhaustivo de las tendencias del consumidor demuestran que su comportamiento sigue cambiando. Hay una marcada preferencia por productos provenientes de empresas responsables y cuyo acceso sea por plataformas […]

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Inicio Uno de los indicadores clave para analizar las condiciones de desarrollo de un país es el nivel de desigualdad, porque solo en sociedades inclusivas se genera crecimiento sostenible. Desde la perspectiva empresarial, está comprobado que la diversidad y la inclusión generan valor al negocio, al permitir insertar dentro de la organización diferentes perspectivas que […]

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Inicio La continuidad de los negocios y esa visión de largo plazo que tanto añoramos está amenazada. Hoy las estadísticas, las tendencias y las proyecciones que todos usamos para analizar y definir los modelos y estrategias de negocio perdieron vigencia, porque muchas cosas cambiaron y estamos en un proceso de ajuste que tomará tiempo. El […]

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