Inicio El proceso de onboarding: La primera parada del viaje del empleado Basándonos en números, el 22% de los trabajadores renuncia en los primeros 45 días de trabajo (Human Capital Institute); y es que uno de los principales retos en el área de Recursos Humanos, es captar el mejor talento para la organización y lograr […]
Inicio La Gran Ruptura: Mujeres en posiciones de liderazgo están renunciando en números récord para irse a algo mejor. Las mujeres líderes en el mundo corporativo están demandando mucho más de las compañías donde trabajan; ante expectativas no cumplidas están renunciando y cambiando de empleo en números récord y sin precedentes. Por cada mujer a […]
Inicio Recientemente se ha hecho tendencia en redes el denominado quiet quitting o renuncia silenciosa. El concepto inicialmente se interpretó como que las personas deben dedicarse a hacer exclusivamente aquello por lo que le pagan sin asumir tareas extra. La tendencia inició en julio cuando Zaid Khan, un “influencer”de Tik Tok, se refirió al concepto […]
Inicio Dedicamos una tercera parte de nuestra vida adulta al trabajo, de allí surgen amistades, mentores, oportunidades de realización personal/profesional, el sustento de nuestra familia y la posibilidad de generar prosperidad al ser parte del engranaje que es la economía. Las personas hacen a las empresas. ¿Empleados productivos? Se trata del viaje. Cuando los empleados […]
Inicio En un mundo donde el cambio es lo único constante, la empatía es nuestra mejor herramienta para apoyar a los colaboradores a navegarlo. El mundo ha cambiado de manera definitiva. La pandemia del COVID-19 impactó cada ámbito de nuestra sociedad, incluyendo nuestros lugares de trabajo. Si vivir en la era de la digitalización nos […]
Inicio Una perspectiva sobre cómo las organizaciones prosperan en el Siglo XXI Estudioso empedernido por toda una vida y defensor de la productividad, continúo fascinado, o quizá perplejo, por cuánto sabemos sobre el tema, pero, a la misma, por cuánto nos cuesta definir claramente, en términos prácticos, qué es la productividad para los trabajadores del […]
Inicio El nuevo mercado laboral exige habilidades laborales muy específicas que a veces que se nos olvida desarrollar o evaluar en los procesos de selección. Según el estudio “El futuro de los empleos y las competencias” del Foro Económico Mundial el perfil del trabajador de los próximos años necesitará las siguientes habilidades: Habilidades laborales Resolución […]
Inicio Trabajar desde casa no significa que se trabaje menos. De hecho, requiere una gestión responsable y eficiente del tiempo. Esta posibilidad supone un reconocimiento a la responsabilidad de todo el equipo, por lo que te presentamos algunos consejos para su implementación: Consejos para teletrabajar Practica buenos hábitos: Establece una rutina diaria: en este sentido, […]
Inicio ¿Alguna vez has sentido que se te va la vida en reuniones inútiles o que no te permiten adelantar tu trabajo? Existe un término para esto y es Meetnapping, la unión de dos palabras en inglés Meet (reunión) y Kidnapping (Secuestro). Si googleamos el término el resultado del Collins Dictionary nos dirá que es […]